什么是愿景？
“愿”，就是心愿；“景”，就是景象，這個(gè)景象存在于人的腦海里，是看不到的。所謂“愿景”，就是由組織領(lǐng)導(dǎo)者與組織成員共同制訂，借由團(tuán)隊(duì)討論，獲得組織一致的共識，具有引導(dǎo)與激勵(lì)組織成員的未來情景的意象描繪，組織成員和組織活動全力以赴的未來方向和長程導(dǎo)向。


愿景是描繪一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)期望成為什么樣子的一幅圖景，從廣義上講，就是組織、企業(yè)最終想實(shí)現(xiàn)什么。因此，愿景清晰地描述了企業(yè)的理想狀況，指明了企業(yè)在未來想要前進(jìn)的方向，從而使企業(yè)的未來更加具體化。換言之，愿景是一幅充滿激情的“巨大的畫面”，幫助企業(yè)員工意識到在企業(yè)中他們應(yīng)該去做的事情。

高新教育集團(tuán)的愿景
根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)有階段經(jīng)營與管理發(fā)展的需要，對集團(tuán)公司將來一段時(shí)間內(nèi)發(fā)展方向的一種期望、一種預(yù)測、一種定位。

高新教育集團(tuán)的愿景是集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)前景和發(fā)展方向的一種高度概括，是集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)用以統(tǒng)一集團(tuán)公司內(nèi)每個(gè)企業(yè)員工的思想和行動的有力武器，它受到集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)者及組織成員的信念和價(jià)值觀、組織的宗旨等影響，是一種對集團(tuán)公司組織及個(gè)人未來發(fā)展預(yù)期達(dá)成未來意象的想法，它會引導(dǎo)或影響集團(tuán)公司組織及其成員的行動和行為。


“愿景”，是高新教育集團(tuán)未來發(fā)展的理想境界，猶如燈塔之于航船，對集團(tuán)公司的全部辦學(xué)方向、思路及開展經(jīng)營活動和文化行為具有導(dǎo)向作用。


集團(tuán)愿景：打造“百年學(xué)府”高新品牌，成就教育“航空母艦”，成為受人尊敬的偉大企業(yè)


作為一家涵蓋了職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、學(xué)前教育、高等職業(yè)教育和教育培訓(xùn)的綜合性教育集團(tuán)，我們期望在一代代高新教育人的共同努力下，能將集團(tuán)公司發(fā)展成在中國教育界里有著“百年學(xué)府”“千年老店”內(nèi)涵和外延的，有著很高的知名度、知曉度、美譽(yù)度的優(yōu)質(zhì)品牌的民辦教育“航空母艦”，成為一個(gè)受人尊敬的、能夠在中國企業(yè)發(fā)展史上和中國教育發(fā)展史上留下美名的偉大企業(yè)。


“三年的企業(yè)靠打拼，十年的企業(yè)靠制度，百年的企業(yè)靠文化”。高新教育集團(tuán)要成就“百年學(xué)府”“千年老店”知名品牌和偉大企業(yè)的愿景，必須始終致力于企業(yè)文化建設(shè)。

集團(tuán)將在進(jìn)一步做好做實(shí)常規(guī)管理、項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上，全方位引進(jìn)文化管理，將文化建設(shè)與文化管理作為集團(tuán)公司建設(shè)與發(fā)展的重要內(nèi)容，通過營造高速度地學(xué)習(xí)、高效率地工作、高品質(zhì)地成長、創(chuàng)新性地發(fā)展的“高新”文化氛圍，提升集團(tuán)公司“軟實(shí)力”，努力打造一支風(fēng)氣良好，班子團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，幸福快樂的隊(duì)伍。